Entrenamiento basado en ciencia

Construimos hábitos a través de acciones pequeñas e intencionadas que incrementan la felicidad en las personas.

Somos happly

¿Por qué Happly?

El momento adecuado para hacer lo correcto es siempre ahora. Es tiempo de dejar atrás las soluciones superficiales, aquellas que solamente atienden las emociones: pasabocas, bonos o celebraciones.

Happly busca la transformación profunda del ser, para alcanzar bienestar, para lograrlo se apoya en:

Ciencia
Hábito
Sentido
Tecnología

Ayudamos a las personas a incrementar su bienestar en el trabajo, y a las empresas a convertir ese bienestar en productividad sostenible.

Beneficios

Con ciencia
Mayor bienestar personal

Las personas aprenden a identificar y cultivar lo que las hace sentirse bien en su trabajo.

Con tecnología
Equipos más comprometidos

La felicidad entrenada impacta la colaboración, el ambiente laboral y la motivación.

Con hábito
Organizaciones más productivas

La ciencia lo respalda: empleados más felices son más creativos, eficientes y leales.

Con sentido
Resultados que se pueden medir

Además de inspirar, también entregamos datos, progreso y retorno.

¿Cómo funciona?

01.

Diagnóstico inicial

Medimos el nivel de felicidad laboral y entendemos los motivadores individuales.

02.

Rutina personalizada

Cada persona recibe actividades sencillas, breves y basadas en evidencia.

03.

Seguimiento y mejora

Medimos avances, generamos reportes y adaptamos la experiencia.

04.

Escalabilidad

Sumamos gamificación, IA y retos que fortalecen el hábito con el tiempo.

Somos happly

La ciencia detrás de Happly funciona así:

Las estrategias  desarrollan las habilidades  en las personas a lo largo de un mes de práctica. 

Los niveles son un conjunto de actividades que se ejecutan en una semana y van incrementando su dificultad para consolidar el  hábito.

Las actividades son acciones pequeñas e intencionadas. Con ellas desarrollamos los hábitos que incrementan la felicidad.

Planes

Plan Happly
  • Impacto medible para la empresa
  • Facilidad de implementación
  • Monitoreo de avance desde la empresa
  • Actualización permanente de la plataforma
  • Medición periódica de los niveles de felicidad en el trabajo
  • Experiencia personalizada según motivadores de cada persona
Plan Happlyer
  • Impacto medible para la empresa
  • Facilidad de implementación
  • Monitoreo de avance desde la empresa
  • Actualización permanente de la plataforma
  • Medición periódica de los niveles de felicidad en el trabajo
  • Experiencia personalizada según motivadores de cada persona
  • Hasta 3 presentaciones de resultados anuales
  • 10 % de descuento en los diagnósticos de Riesgo Psicosocial, Liderazgo, Clima Organizacional y Cultura Organizacional
  • Hasta 2 cupos en Experiencias Siete
  • Hasta 2 cupos para el Taller Anual: Personas y Organizaciones más felices ¿Cómo lograrlo?

¿Por qué la felicidad en el trabajo?

Las personas más felices suelen tener entre un 20% y un 30% mejor desempeño que las menos felices.

Lyubomirsky, King, & Diener, 2005; Seligman, 2011

El 51% de la felicidad en la vida se explica por la felicidad en el trabajo.

Sanin, 2017

La felicidad laboral explica un 74% de la conexión emocional de las personas con su trabajo y la organización.

Sanin y Giraldo 2025

Las personas felices en el trabajo tienen hasta un 29% menos probabilidad de presentar síntomas de burnout.

Sanin y Giraldo 2025

Somos happly

Somos Happly

Somos un equipo de psicólogos, geeks y expertos en experiencia de usuario que combinamos ciencia, tecnología y propósito para transformar la manera en que vivimos el trabajo.

No entregamos felicidad, pero sí diseñamos el mejor camino para practicarla todos los días.
Desde lo humano, con evidencia, y con el compromiso de acompañar personas y organizaciones a florecer.

Contáctanos

Queremos saber de ti, diligencia el formulario y nos pondremos en contacto.

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